女子称奶奶去世公司不批假还被逼离职 申请劳动仲裁待开庭！江苏常熟的李女士曾在社交平台发帖称，今年7月奶奶去世时公司不批准她的丧假请求，并逼迫她离职。李女士认为自己遭到了违法开除。近日，她更新了事件后续，表示已经申请了劳动仲裁，并收到了开庭通知书，开庭时间定于2026年1月29日。
李女士在常熟市一家公司担任文员工作超过一年，公司总部位于苏州。2025年7月，她的奶奶去世，她向经理申请了5天事假，并得到了经理和人事部门的同意。随后她购买了回家的高铁票。然而，在高铁上她收到人事部门的消息，称总公司法人不批准她的请假申请，如果她坚持回家就必须自行离职。李女士询问是否可以不请假直接返回工作岗位，但得到的答复是不行，要么自己辞职，要么公司将她开除。
据李女士所述，总公司法人认为她在上班期间玩手机偷懒，因此利用这次丧假机会试图无成本地将她赶走。对此，李女士予以否认，并指出其所在分公司没有监控、Wi-Fi及打卡机。公司法人林先生则回应称：“上班摸鱼，哪个企业能容得了她？她就是害群之马。谁规定她奶奶过世有丧假的？我就是要开除她。大家法庭上见分晓。”
