水井坊新总经理上任一周就被举报 内部信揭露多项争议！6月16日，水井坊员工撰写了一封内部信，举报新任总经理干晓峰的多项不合规行为。这封题为《请拯救水井坊，或冷漠地看着它毁灭》的邮件详细列举了四个主要问题：
在就职公开演讲中，干晓峰发表了性别歧视相关言论，违背了职场平等准则。此外，他未进行市场调研、员工意见征集及运营风险评估，仓促决定关闭上海办公室，可能对华东区域业务布局和当地员工就业稳定造成影响。他还擅自调整办公区域禁烟条款，以满足个人吸烟需求，破坏了公司规章制度的权威性。日常管理中，干晓峰官僚作风明显，频繁召开低效会议并布置无意义工作，占用员工时间，降低了团队整体效率。
举报人在邮件中表示，此次举报并非个人诉求，背后还有多名同事对当前管理现状不满，希望公司高层能正视问题，及时整改，维护良好的职场环境。
新浪财经《酒业内参》就此情况询问了水井坊方面，对方回应称：“公司对于经营充满信心，希望股民多关注经营层面。对于这些情况我们无法核实，也不便评论。如果是批评公司，我们虚心接受。”
此前，水井坊发布了《关于聘任总经理的议案》，同意自2026年6月1日起聘任干晓峰为公司总经理，任期与本届董事会相同。周志铭自同日起不再代行总经理职责。干晓峰曾任职山东景芝白酒有限公司党委书记、总经理，拥有丰富的快消品营销管理经验，曾在华润雪花啤酒（中国）有限公司担任多个重要职务。
