在今年北京市两会中，北京市政协委员、九三学社北京市委秘书长郭艺提交了优化生育假制度的相关提案。
她建议，延长生育假，增加休假灵活性，加大政策宣传。将生育假和育儿假在现有规定基础上适当延长，并允许将育儿假按小时使用，方便应对孩子的突发情况。此外，还应加大政策告知和宣传，让制度的温度触达每个父母。
郭艺介绍，现行北京市生育假主要包括产假、陪产假、育儿假，但在已育子女的受访者中，不清楚陪产假天数的有33.8%；不清楚育儿假的时长的有40%；不清楚是否可以按小时休育儿假的有46.6%。
另一个不容忽视的现实问题是，生育假成本全部由用人单位承担，导致休假制度难以落实到位，也加重了就业性别歧视问题。她认为，应当建立假期成本社会共担机制，设立“北京市生育假期专项补贴基金”，由政府、企业和社会共同出资，用于补贴职工生育假期间的部分成本（如部分工资），减轻用人单位负担，提高单位落实生育假规定的积极性。同时，对用人单位开展落实休假制度专项检查，落实不到位的督促整改，积极落实的给予财政补贴等奖励措施。
此外，她还建议明确男性陪产假专属权，以倡导夫妻共担育儿责任，鼓励男方更多参与育儿。
